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保安培训单位需要具备哪些资质？ 今天保安公司就来详细讲一讲，保安培训单位应当具备哪些资质：　 （一）是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构；　 （二）有保安培训所需的师资力量，其中保安师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历；　 （三）有保安培训所需的场所、设施等教学条件。　　申请从事保安培训的单位，应当向所在地设区的市级提交申请书以及能够证明其符合本条例第三十二条规定条件的材料。　　受理的应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市。省、自治区、直辖市应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安培训许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。　　从事守护押运服务的保安员的使用培训，应当由人察院校、人察培训机构负责。承担培训工作的人察院校、人察培训机构应当向所在地的省、自治区、直辖市备案。　　保安培训单位应当按照保安员培训教学大纲制订教学计划，对接受培训的人员进行法律、保安知识和技能培训以及职业道德教育。　　保安员培训教学大纲由门审定。

保安公司人员上岗前需要经过哪些考验？在大家的印象里，可能保安人员都是年龄较大的退休人员，或是无特殊技能的社会人员。然而，外包工厂保安，保安公司负责任的告诉大家，每一位安保人员上岗前都要经过正规考试，并且合格后才能获取上岗资格：据了解，考试分为笔试和体能测试，笔试内容包括保安业务理论知识、法律、交通、消防、急救等方面常识；体能测试包括立定跳远、投铅球、掷实心球、跳绳和引体向上五个项目。按照相关规定，2014年起，全市保安员必须通过从业资格考试，持证上岗；对于拒不参加从业资格考试的保安员，视为无证上岗，禁止从事保安工作。目前已经加强对全市保安人员的从业资格审查，工厂保安派遣，要求包含“水电油气”、大中小学、幼儿园等重点保卫单位及物业管理公司在内的保安员必须通过保安员从业资格考试，持证上岗；对于拒不参加从业资格考试的保安员，工厂保安服务，视为无证上岗，禁止从事保安工作；对使用无证保安员的企业，根据颁发的《保安服务管理条例》第四十二条规定，对单位责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有所得的，没收所得。

保安公司派驻保安员标准很多朋友都知道派驻保安员，那么大家知道派驻保安员的标准有哪些吗？今天保安公司就来讲一讲：常规服务：(1)人员素质：身高1.68米以上，初中文化程度，博望区工厂保安，五官端正，身体健康，无记录，经过培训，持有保安员资格证和上岗证。(2)服装装备：统一配发保安服，配备相应的保安装备和防爆。中档服务：(1)人员素质：身高1.70米以上，高中文化程度，五官端正，身体健康，无记录，退伍军人或相关学院毕业生，中档服务还需要从事保安工作一年以上，持有保安员资格证和上岗证。(2)服装装备：统一配发保安服，配备相应的保安装备和防爆，护卫范围内免费安装对讲系统和电子巡更系统。总之，保安公司在提供保安服务时因任务不同、服务对象的差异等，在提供保安服务时候的标准也会不同。