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保安公司要打造合理完善的培训制度保安公司的主要工作便是做好保安人员的入职培训，保安人员在前期是要进行培训的，保安培训需要有合理完善的体系，要具备岗位执勤的优势，提升整体素质和服务质量！保安队伍工作人员素质的高与低，服务质量的优与劣，是决定保安队伍保安服务质量的前提。编制科学合理的培训教案，辅以灵活多样的培训方法是需要考虑的首要问题，培训中注重对保安员的发掘和使用，了解新入职保安员的特长及技能爱好适才而用。作为保安队伍的管理者，应经常深入到保安队伍中去，去掌握每一名新保安队员的思想情况，注重经常性的思想教育，从保安职业求职的艰辛到企业的发展和个人发展的关系，帮助保安员树立正确的发展定位和愿景展望，做好安保行业对比等方面进行潜在的引导，组织保安队员系统地学习保安公司的各项规章制度，提高全体保安队员的政治思想素质。围绕保安员的思想实际，在入职培训中帮助保安员树立正确的世界观、人生观和价值观。保安培训工作要采用现代化教学方法和现代化的教学手段，是提高教保安员培训质量的有力办法。保安员培训增加演示、多媒体等方法，外包工厂保安，特别是要大力开展实训教学进一步完善教、学、练能力为主的考试方式，将实景实情贯穿整个考核流程，工厂保安服务，重点检验保安员处理突发事件能力，有效提高保安员技能的处理效果，引导和促进保安员提高职业素养和岗位应用能力。

消防监控岗岗位职责1、 在秩序维护队长的领导下，负责操作现场的消防监控设备，对现场消防、治安情况实行监控，博望区工厂保安，及时处置异常情况，确保现场安全。2、 熟练掌握消控中心设备的使用性能和操作方法，确保其运行正常。3、 发现消防监控系统出现故障立即向工程维护部报修，并报告秩序维护班长采取应急措施，同时积极协助工程技术人员尽除故障。4、 保持饱满的精神状态，工厂保安派遣，严密注视各监视器的画面动态，发现现象及时通知班长及巡逻岗加以处理；同时注意各类报警的声、光信号，如有报警和异常情况发生，应立即查明部位，迅速报告班长采取应急措施（误报警则迅速消警）。如发生火灾，按《火灾扑救操作程序》采取紧急措施。5、 交接班实行对接班制度。接班人员须仔细检查仪器设备、工具及交班记录。交班人员将本班发生情况填写记录并移交接班人员，做到班班清，事事明。6、 阻止无关人员进入消防监控室。上级批准或陪同有关人员进消防检监控室参观、检查应做好出入登记。7、 做好消防监控室环境清洁和设备清洁保养工作，保障设备在规定的环境状态下正常运行。每周进行一次大扫除，保持作环境整洁良好；8、 完成领导交办的其他工作任务。

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