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消防岗位的保安人员要加强培训防火知识保安公司针对消防岗位的保安人员加强培训和宣传，让消防岗位的保安人员了解到防火的关键性，加强防火意识。宣传教育包含：消防制度、防火知识、防火案例等等！保安员宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，马鞍山保安，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。义务消防员的培训工作由保安部具体部门负责，各部门协助进行。保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。保安部主管负责拟订培训计划，由保安部专案领班协助，保安服务，定期、分批对公司员工进行消防培训。消防岗位保安员培训的内容；了解公司的消防要害重点部位，如配电房、保安部、煤气库、货仓、室、锅炉房、厨房、财务室等。了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。掌握火灾扑救工作的知识和技能，以及自救知识和技能。组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。

保安人员在执勤时是怎么处理特殊事情的？保安要按照律法与相关规定处理各种事情，在工作时会遇到各种问题，在处理时需保持基本原则和底线，知悉处理问题的原则以及方式。严苛按照保安人员工作执勤进行相关问题的处理，按照处理的原则掌握好处理工作进程！保安员处置特殊情况首先坚持合法性、安全性原则。保安员在处理问题时必须坚持依法办事，不符合法律规定的行为不做，不符合法律规定的事不办，维律的尊严，做学法、懂法、守法的保安员模范。保安员处理问题要确保安全，在处理问题时必须以确保客户和被保护目标安全为标准，没安全就没有保安行业，也就没有保安企业的生存价值。处置特殊情况要坚持保全证据原则和减少损失原则。保全证据是指保安员首先要注重证据保留，这不仅是保安员的责任，也是保安员的任务，它能为满处理问题奠定基础。保安员在处理问题时一定要坚持尽量减少损失的原则，这不仅是对客户单位负责，也是对国家及人民生命财产负责，客观上也维护了保安服务公司的形象、信誉和物质利益。保安员处置特殊情况要坚持说服教育原则和抢救人命原则。保安员在值勤中不论处理人民内部矛盾问题还是的问题，要坚持以理服人、说服教育的方法，做到有理、有礼、有据得到群众的支持和理解，使问题妥善得到解决。

仓库安全制度以及紧急解决办法保安需及时了解仓库管理员其实也是保安中的一种，身为仓库保安务必要了解仓库的安全制度，还要知晓紧急情况的解决办法，做到预防以及紧急解决相结合，全职保安，这样才能避免错过处理时间，将损失降低到！、仓库除仓管保安人员和因业务、工作需要的有关人员外，任何人未经批准，不得进入仓库。因工作需要需进入仓库的人员，在进入仓库时，必须先办理入仓登记手续，并要有仓库人员陪同。严禁独自进仓。进仓人员工作完毕后，出仓时应主动请仓管保安人员检查。第二、仓库内不准会客，不准带人到仓库范围参观。仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。任何人员，除验收时所需外，不准试用试看仓库商品物资。第三、仓库范围内不准生火，也不准堆放物品。仓管保安员一定要对进入的任何人严加提防，一切进仓人员不得携带火种进仓，如有发现保安员一定要制止。仓库应定期检查防火设施的使用实效，并做好防火工作。事故发生后的紧急处理原则事故往往具有突然性，因此仓管保安员在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措、处理失当，一般按如下顺序处理：、首先切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等;救出受伤、人员，对员进行急救包扎;大致估计事故的原因及影响范围。第二、及时报告和呼唤援助的同时抢移、等物品，防止事故扩大和减少损失;采取灭火、堵水、导流、防爆、降温等措施，使事故尽快终止;事故被终止后，要保护好现场。