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、加员管理强化人员素质，打牢治安防范的组织基础；抓好基层综治办队伍建设，解决街、镇治安防范有人抓的问题。在机构改革中保留街、乡镇综治委、办，滁州工厂保安，市综治委、组织部、人事局、市编办、财政局、民政局联合发文，对基层综治委、办的设置、人数作了原则规定。第二、抓好综洽队伍建设，解决居、村治安防范不到位的问题。作为基层的保卫力量，工厂保安派遣，对保安巡逻队必须严格管理，让治安防范落到实处，为辖区居民干实事，附近工厂保安，从而让老百姓认可和支持我们。第三、抓好保安巡逻队伍建设，解决治安防范具体工作有人干的问题。按照我国《》和《居民会组织法》的有关规定，在街（乡镇）成立中等的保安巡逻队，村（居）委会成立治保会巡逻小队。保卫工作四要素的关系，保卫工作的四要素，即保卫对象、侵害因素、保卫力量和保卫手段措施；保安工作四要素要件是相互依存，缺一不可的。如果没有保卫对象或虽有保卫对象而没有安全的必要，就不需要保卫工作：如果有保卫对象而没有侵害保卫对象安全的因素存在也不必进行保卫；如果有了保卫对象和侵害因素而没有保卫力量和保卫的手段和措施，也就不成其为保卫工作。抓好保卫工作的要素，打好保安队伍的建设基础，提高保安员的服务意识，为客户做更好的安全保障。

保安员的岗位职责1.依据公司各项规章制度，维护厂风厂纪、厂区和宿舍的正常秩序。2.有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。3.定期检查厂区消防设施及安全预防、并负责其日常维护与保养工作。4.督导员工按规定打卡、穿戴工作服与厂牌，及维护上下班秩序。5. 上班时，保安应提前15分钟开中门给员工打卡，迟到者进厂打卡后并做登记。6.负责公司内警戒警备事项，并处理突发安全事件。7.负责厂区绿化环境的日常维护管理与公司内停放车辆的检查和防卫。8.对所有进出公司的运货车辆的进行监督检查。9.负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等。10.前门值班保安要负责药箱内药品日常管理，需帮助上夜班中受伤的员工进行伤口处理。11.注意公司员工及外来宾客的出入。12.负责各种报刊邮件的签收登记及发放。积极完成上级临时交办的事项。13. 不许闲杂人员在公司内或公司门口逗留，如发现人物，工厂保安工资，将其逐出公司。14.维持上下班时员工出入中门的次序，监督打卡并协助人事科整理员工每天出、缺勤情况。

保安员巡逻期间应该要注意的人群保安在巡逻期间经过勘察解析确信对方有迹象需要重点关注，必要时进行盘问。下文所提到的人员，保安在巡逻期间遇到就应该多加留意了！、方言音的；方言音俗称地方口音交谈中对方言音的辨认可以帮助保安员分析被查问对象来自哪个地区查问对象方言若和要求协查的嫌疑人吻合则该查问对象。第二、行为和时间矛盾；没有遵循人们正常的时间活动规律如深夜搬家的人上班时间在居民小区挨户敲门的人等就应当引起保安员注意了。第三、举止行为人员；举止行为人员通常可以通过以下特征进行观察分析。第四、行为和身份矛盾；冒充各种职业身份的人往往会在穿戴说话语言习惯职业习惯为人处世方面露出马脚保安员细心观察往往会发现点，如一个自称是教师的人说话不经意的带脏字粗话就应当怀疑其身份了。第五、关系人员；两人同行或多人同行说不清同行者的年龄姓名等基本情况的。第六体貌特征人员；体貌特征与要求协查人员相似的。第七、行为和环境矛盾；与周围环境不协调如行迹慌张鬼祟躲躲藏藏的都是值得怀疑的人。