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公司和事业单位内部的治安保卫条例条更好的规范公司、事业单位等内部的保安工作，保护大众的生命财产安全，维护单位的工作、加工、运营、教学等制定本条例！第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。第三条门指导、监督的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。第四条县级以上地方各级应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，商场物业保安，督促和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

保安公司的工作人员值班管理制度有哪些？不管是什么行业都有专属的管理制度，保安产业亦是如此，为了增强对企业值班工作的管理，确保保安人员执勤的工作顺利，保安公司制定了相关的制度。保安员值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班，并应置值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显的地方。保安员应按照规定时间在场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所的地方食宿。值班员工遇有事情发生，可处理，事后报告。如遇其职权不能处理得，应立即通报并请示主管领导办理。保安员收到电文后，属于职权范围内的可及时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。密件或信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。保安员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班送后主管领导专门检查，报告表另定。值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。保安员在值班时间内，物业保安派遣，擅离职守应给予记大过处分，公寓物业保安，因情节严重造成损失者，从重论处。值班员工因病和其他原因不能值班的，马鞍山物业保安，应请假或请其他员工代理。出差时亦同，代理者应负一切责任。

保安公司要给保安人员做生命培训？1、保安人员的技巧的培训。保安人员要熟悉方面的技巧，这样才能打击各种分子，进而保障消费者的生命财产安全！2、器材的使用保安人员在保安公司还需要接受使用方面的培训内容，这个通常是在各种理论知识和法规的考核合格后进行，对于器材的使用是非常重要的，保安人员一定要熟练掌握，这样才能在工作的时候得心应手。3、消防方面的培训消防知识是非常重要的，也是南京保安公司培训的一个重点内容，主要包括灭火的相关知识，消防处理的流程，应急的消防启动，现场治安处理以及人员的疏散等的知识，这个通常都是要配合现场的演练。4、保安公司对于保安人员的培训首先就是相关的一些保安条例法规等的内容，主要是包括各个岗位的具体职责，对于日常的保卫工作的内容以及应急事件的处理流程等，另外，还有比较重要的一点，就是保密条例的相关内容，保安人员不论是从事什么样的岗位，都要严格遵守保密协议的内容。